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El Trabajo en Nuestras Vidas

by Ricardo Farias Feucht

126 pages; quality trade paperback (softcover); Spanish; illustrated; catalogue #05-2830; ISBN 1-4120-7932-2; US$16.99, C$19.54, EUR13.96, £9.77

Se demuestra que para lograr el éxito laboral de la persona, de su equipo y de la empresa, es vital que las relaciones humanas deban desarrollarse en un entorno de respeto, cariño y colaboración mutua.


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Acerca del Libro Acerca del Autor Extractos Catalogación Bibliográfica

Acerca del Libro

El Trabajo en Nuestras Vidas


En este libro se invita al lector a compartir las respuestas a las interrogantes que se le presentan a la mayoría de los trabajadores en sus lugares de trabajo.

Las respuestas se han obtenido de la experiencia de haber trabajado de forma muy cercana con distintos equipos de trabajo y de haber alcanzado la confianza necesaria para que los trabajadores de estos equipos pudiesen entregar sus temores dudas y aspiraciones más profundas.

En cada capítulo se va demostrando que para lograr el éxito laboral de la persona, de su equipo de trabajo y de la empresa, frente a los distintos escenarios a que se puedan ver enfrentados, es vital que las relaciones humanas entre los trabajadores deban desarrollarse en un entorno de respeto, cariño y colaboración mutua. Las interrogantes que se intentan responder en el libro son:


-¿Que es un equipo de trabajo?
-¿Por qué hay que trabajar? y ¿Por qué es tan importante el trabajo en la vida de una persona?
-¿Qué buscan o esperan los Seres Humanos en el trabajo?
-¿Qué esperan los empresarios (Nuestros Jefes) de sus trabajadores?
-¿Qué motiva a los Seres Humanos a dar lo mejor de si en el trabajo?
-¿Qué hace que un trabajador sea aceptado o rechazado en su lugar de trabajo?
-¿Qué se espera de un buen líder?
-¿Por qué hay equipos de trabajo que funcionan bien y otros no?
-¿Cómo un trabajador puede enfrentar sin temor los cambios en su trabajo?
-¿Cómo integrarse bien a una empresa, ser aceptado por el equipo, progresar dentro de la organización y mantenerse sin temor a ser despedido, ajeno a los continuos cambios a que se puede ver expuesto?



Acerca del Autor

Ricardo Farias Feucht
Casado y con 3 Hijas ( 18, 15 y 12 años)
Profesión: Químico Farmaceútico
Post Grado: Magister en Gestión de Organizaciones
Durante mas de 20 años le ha tocado dirigir distintos equipos de trabajo. Alcanzo el cargo de Gerente de Recursos Humanos de una prestigiosa cadena de retail, donde logro una gran confianza de parte de los trabajadores. Actualmente como emprendedor independiente tiene una Franquicia y es socio de una cadena de locales que esta creciendo.
Como resultado de su experiencia laboral y de sus estudios ha podido comprobar que el éxito se logra cuando el trabajo se realiza en un ambiente de respeto y colaboración mutua.



Extractos



Catalogación Bibliográfica




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